H1B 工作签证转劳工绿卡

周期：2–4年

资金要求： 15万美金以上

H1B 工作转换及申请绿卡：

关于H1B的终止和辞职

如果美国雇主在外籍员工的H-1B身份到期前解雇了，雇主将需要承担员工返回原居住国的返程机票费用。但是这一规定不适用于在H-1B到期前辞职的H-1B员工。

在非自愿或自愿辞职之后，H-1B持有人有三个选择：

1，  申请另外一个类别的非移民签证来进行身份转换（Change of Status）

2， 在离职60天内找到下一个雇主办理H-1B签证转换；

3，  或者离开美国

重要❗️：一旦H-1B员工的工作终止（自愿或非自愿），他（或她）的H-1B身份也到期了。也就是说，如果失去了工作，也就失去了合法身份。

H1B获得绿卡：

H-1B签证允许持有者拥有 “双重意向”（dual intent）。也就是说，H-1B雇员可以申请永久居留身份，而不必担心H-1B身份因此被取消或失效。并且，雇主可以选择支持H-1B持有人的绿卡申请，外籍雇员可以在绿卡获批后继续为雇主工作，在理论上成为拥有合法身份的永久雇员。

美国移民及投资法律中心（American Immigration & Investment Law Center ）的移民律师在H-1B签证申请方面经验丰富，可以指导并解决你在申请中的所有疑惑。我们充分了解H-1B签证对于美国雇主和外籍员工的重要性。如果您有意向申请H-1B或其他种类的签证，可以发邮件至info@aiilawcenter.org，我们的律师可以为您提供免费的评估服务。